Zukunftsbranche Medizintechnik

Spitzen­technologie hilft heilen

Als Mitarbeiter von Olympus können Sie mit Ihrem Know-how nicht nur die Medizintechnik der Zukunft mit­gestalten, sondern auch einen konkreten gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Bei uns können Sie Ihr Wissen nutzen, um ganz konkret Gutes zu tun. Denn unsere Medizintechnik hilft Menschen. Und das in vielerlei Hinsicht: Unsere Produkte helfen Patienten, gesund zu werden oder es zu bleiben. Zeitgleich erleichtern sie die Arbeit des medizinischen Fachpersonals – indem sie zuverlässig sichere Ergebnisse liefern und gut handhabbar sind.

Natürlich ist uns auch die Gesundheit unserer eigenen Mitarbeiter wichtig. Ob Gesundheits­vorsorge, Grippeschutzimpfung oder Beratung durch unseren Betriebsarzt: Als Medizintechnik-Unternehmen legen wir größten Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gesund sind und es auch bleiben.

Ein starkes Team

International und inter­disziplinär aufgestellt

Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team von Kollegen aus unter­schiedlichen Fachgebieten und können dabei vom Netzwerk des Olympus-Konzerns profitieren.

Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Neugier unser Team. Egal ob Ingenieur in der Entwicklung oder Fertigung, Mediziner oder Mechaniker, ob Business-, Produkt- oder Qualitätsmanager: Unsere Mitarbeiter eint ihr hoher Anspruch an Qualität, Präzision und Perfektion. Insbesondere unsere Ingenieure schätzen es, hier methodisch-wissenschaftlich an Innovationen und neuen Technologien arbeiten zu können. Unser gemeinsames Ziel ist es, Produkt- und Fertigungsqualität gleichermaßen immer weiter zu steigern und für Ärzte wie Patienten einen echten Mehrwert zu schaffen.

Unsere 1.800 Mitarbeiter profitieren dabei nicht nur von ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld an unseren Standorten Hamburg, Berlin, Přerov (Tschechische Republik) und Cardiff (Wales). Sie schätzen auch die einzigartige Kombination aus der familiär-mittelständischen Prägung unseres Unternehmens und den Vorteilen, die sich aus der Zugehörigkeit zum internationalen Olympus-Konzern ergeben.

Spannende Technologien

Hand in Hand von der Theorie zur Praxis

Bei uns können Sie Produkt- und Fertigungsinnovationen von der Idee bis zur Serienreife begleiten. Das bedeutet größtmögliche Flexibilität und Handlungsspielräume.

Produktentwicklung und Fertigung arbeiten bei uns Hand in Hand – häufig sogar in unmittelbarer Nachbarschaft. Diese Nähe zur Forschung und Entwicklung einerseits und die große Fertigungstiefe andererseits sind für die Qualität unserer Produkte von großem Vorteil. Sie machen für viele Mitarbeiter aber auch den ganz besonderen Reiz ihrer Arbeit aus: Die enge Abstimmung zwischen Produkt­entwicklung und Produktion eröffnet große Gestaltungsspielräume und die Fertigungstiefe sorgt für eine große Vielfalt an Tätigkeiten im Unternehmen.

Wir geben uns nur mit dem Besten zufrieden

Die Arbeit bei uns ist vielfältig – aber wir haben in jeder Hinsicht hohe Ansprüche: an unsere Produkte, an unsere Prozesse, an uns selbst. Hochqualifizierte Fachkräfte sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb bilden wir in vielen Berufen auch selbst aus und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich ständig weiterbilden und weiterentwickeln können. Parallel tragen regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zur kontinuierlichen Organisations- und Kulturentwicklung bei. Das wurde uns auch vom Top Employers Institute bestätigt. Die Zertifizierung wird auf Basis einer umfangreichen unabhängigen Untersuchung verliehen. Umso mehr freuen wir uns über die erneute Auszeichnung zum „Top Employer Deutschland/Europe 2021“.

Modernes Umfeld

Optimale Rahmen­bedingungen, die sich individuell anpassen

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Bestleistungen – und unterstützen sie dabei individuell, indem wir optimale Voraussetzungen schaffen.

Bestleistungen benötigen optimale Rahmen­bedingungen. Das beginnt bei uns direkt am ersten Arbeitstag, an dem jeweils alle neuen Kollegen gemeinsam begrüßt und mit dem notwendigen Olympus-Know-how versorgt werden. Erst danach starten unsere neuen Mitarbeiter in ihren Abteilungen – anhand individueller Einarbeitungspläne und einschließlich koordinierter Termine mit den Kollegen aller relevanten Schnittstellen. In allen Bereichen betreuen feste Ansprechpartner die neuen Kollegen während der ersten Wochen – teilweise gibt es sogar ganz konkrete Paten. Gemeinsame Aktivitäten wie unser Sommerfest, die Abteilungs-Weihnachtsfeiern, Info­veranstaltungen zu neuen Produkt­highlights, der jährliche Weltumwelttag oder unsere Sportgruppen fördern den abteilungs­übergreifenden und projekt­unabhängigen Kontakt zwischen den Kollegen.

Höchstmögliche Flexibilität

Bei Olympus Surgical Technologies Europe ist dies keine Phrase, sondern selbst­verständlicher Teil des Arbeitsumfeldes. Eigenverantwortung, höchstmögliche Flexibilität und verbindliche Rahmen­bedingungen sind für uns elementar, damit jeder Einzelne sein Know-how bestmöglich einsetzen kann.

Flexibel sind wir auch bei der Arbeitszeit­gestaltung. Ob Gleitzeit, Teilzeitmodelle oder Sabbaticals: Wir versuchen, die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in ihren unterschiedlichen Lebensphasen als Schüler, Student, Absolvent oder Berufserfahrener mit den Anforderungen ihres Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen. Dabei unterstützen wir jeden Einzelnen, seine Work-Life-Balance zu finden und zu realisieren.

Benefits

Ihre Benefits im Überblick

Wir haben hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter. Dafür bieten wir Chancen zur Weiterentwicklung und eine leistungsgerechte Entlohnung samt Bonuszahlung. Ergänzt wird unser Vergütungssystem durch viele weitere Mitarbeiter-Benefits:

Benefits für unsere Mitarbeiter in Hamburg